Kontroly nemocných

http://mozektevidi.net/up/netzona-logo.gif

Nový rok přináší spouty změn v zákonech České republiky. Některé jsou příznivé, další jsou negativní. Ale každá změna se dá nějak využít a zpeněžit. Důkazem toho je náš nový projekt – Kontroly nemocných.cz
Celý článek je zveřejněn na mozektevidi.net/clanek/kontroly-nemocnych

#1 Rabas webrabas.ezin.cz

Zdravím,
jsou nějaké chybky v užitečných odkazech na inzerované stránce... Konkrétně u odkazů na vyhledávače... Odkaz, který by měl jít na seznam.cz jde na google a opačně. A to samé je i na www.rozbor-webu.cz/

date 10.1.2009 So 10:14
#2 lo3k webklice.okamzite.eu

Velice zajímávý projekt.

Ovšem zajímalo by mne jak řešíte kontroly jenž jsou žádány například na moravě. Kolik máte kontrolorů? Je možnost stát se kontrolorem? (Jsem potencionálním zájemcem.)

date 10.1.2009 So 12:16
#3 Gerlige

Zajímavé, otázkou zůstává, jestli toho nějaka společnost opravdu využije. Mě by ale zajímaly pravomoce takového kontrolora. :-)

date 10.1.2009 So 12:28
#4 MzK webmozektevidi.net

reakce na »lo3k 2«: Jestli máš zájem o práci kontrolora, tak se ozvi na capousek(zavin)netzona.cz
reakce na »Gerlige 3«: Poptávka je dost velká i od velkých společností. Ty pravomoce si můžeš přečíst v zákoně.

date 10.1.2009 So 13:34
#5 Stree

Zajimava myslenka... ale myslim ze v praxi k nicemu.
Zamestnavatel akorat bude muset vydat penize na naklady spojene s kontrolami...
A pak se od radobynezastizeneho zamestnance stejne dozvi, ze se preci "lecil", protoze treba spal, neslysel zvonek a kdesi cosi..... a ma smulu.

Jinak pro kontrolory je dobre si ty 'protokoly o nezastizeni' rovnou vypisovat dopredu a pak je jen davat do schranek, stejne jak to delaji postaci.

date 10.1.2009 So 18:15
#6 Tonda webnetzona.cz emailcapousek©netzona.cz

reakce na »Stree 5«: No to bych te vyvedl z omylu. Jiz mezi nase zakazniky patri i velke mnoztvi velkych spolecnosti (nad 1000 zamestnancu).

Co se tyce proc kontrolovat: Tys neslysel o novem zakone, ktery od noveho roku upravuje plneni nemocenskych davek? Ze prvnich 14 dni plati nemocenskou namisto SSZ zamestnavatel? A to a zamestnavatel platit nekomu kdo jakoby marodi? A vymluvy zaspal zvoneni se dle zakona neberou vubec v potaz (tedy pokud nema dotycny predepsane leky, ktere maji jako vedlejsi ucinek, ci ucinek hluby spanek atd.) Nejdriv si o tom neco precti, nez zacnes neco komentovat :)

date 10.1.2009 So 19:52
#7 Tonda webnetzona.cz emailcapousek©netzona.cz

reakce na »Rabas 1«: To je tak schvalne :) My merime kolik lidi si toho vsimne a kolik na to upozorni :) Je to takova studie ;) Na rozborwebu to mame uz prez rok a ma to zajimave vysledky :)

date 10.1.2009 So 19:53
#8 Tonda webnetzona.cz emailcapousek©netzona.cz

reakce na »Rabas 1«: Pak je tu v jednom clanku zverejnime :)

date 10.1.2009 So 19:54
#9 Shabbi. webshabbi.cz

Zajímavý projekt :)
Když jsem o tom zákoně poprvé slyšel (a že o něm moc nevím), hned mě napadlo, kdy se objeví nějaká firmčka, která bude takové kontrolování nabízet, a ono aha :-)

A k tomu nezastižení - nevím, jak přesně je to v zákoně psané (číst se mi ho zrovna teď nechce), ale věřil bych, že český člověk si svou skulinku najde, ať už to bude průjem nebo odpojený zvonek :D

date 10.1.2009 So 20:29
#10 Stree

reakce na »Tonda 6«: Nemusis me vyvadet z zadneho omylu, me je jasne, ze mate spousty zakazniku - firem, ktere si mysli, ze jim tyto kontroly neco usetri na zamestnancich a zvysi efektivitu prace, coz je naprosty blud.

Ciste nahodou, slysel :)
Jinak "Co se tyce proc kontrolovat" tak tvoje argumentace je plne namiste, ale z tvoji pozice si mel napsat spis jen "vydelat" a to by stacilo a je to tak v poradku.

Ehm.. kdyz je clovek nemocny, tak logicky, jedine co ma spravne delat je lecit se, coz je predevsim SPAT, to je vlastne to jedine spravne +leky.
Takze ty kecy o nejake "vymluve" jsou pekne od cesty...

date 10.1.2009 So 20:54
#11 Michal Jirků webgo-strong.net emailjirku.michal©gmail.com

je to zajimavy, projekt akorat by me zajimalo kde mate treba pobocku v cb? repektive jiznich cechach?

date 10.1.2009 So 20:54
#12 Tonda webnetzona.cz emailcapousek©netzona.cz

reakce na »Stree 10«: Tak dam ti takovej priklad ;)

Spolecnost ma 1000 zamestnancu. Prumerna nemocnost je 5 procent

COz je 50 zamestnancu.

Prumerna mzda je v teto spolecnosti 25 000 korun

PRumerne nemocenske pro techto 50 nemocnych lidi cini cca 250 000 korun co firma musi behem 14ti dni odvest. Porad se to nevyplati?

:)

JA sem take byval zamestnanec :) A taky sem chodival v dobe nemocenske na pivo s kamaraama, nebo sem si nechal hodid marod, kdyz jsem stavel domek :D Takhle to v CR proste chodi :) (pro toho kdo to nepoznal mineno lehounce ironicky ;) )

date 10.1.2009 So 22:44
#13 Tonda webnetzona.cz emailcapousek©netzona.cz

reakce na »Michal Jirků 11«: No vida v trebony zrovna mame dva lidi :)

date 10.1.2009 So 22:46
#14 Stree

reakce na »Tonda 12«: Ne, nevyplati - to co pises s tim nema nic spolecneho - penize by firma "usetrila" jen v tom pripade, ze by bylo vsech 50 zamestnancu simulujicich (prokazano kontrolou), coz je velmi nepravdepodobne.
Zato na kontrole kazdeho z nich by firma usetrila penez daleko vice. A to se vyplati :)

date 10.1.2009 So 23:11
#15 Tonda webnetzona.cz emailcapousek©netzona.cz

[8746] Mno pravda :) Ale kontrola firmu vyjde na 250 korun. Pri pausalni smlouve rozhodne na mene. PRumerne jednomu zamestnanci vyplatej okolo 4000 korun na nemocenske. Vsadim se ze do deseti kontrol v jedne firme najdeme jednoho cloveka co nebude doma :) Muzeme se vsadit treba o bednu sampusu :)

date 10.1.2009 So 23:17
#16 matej21 webmatej21.cz emailmatej21©matej21.cz

reakce na »Stree 14«: co meles? kdyz vezmu cenu za jednorazovou kotrolu 250kc (pro dlouhodoby zakazniky to bude urcite o hodne nizsi) tak kontrola tech 50-ti zamestnancu prijde na 12500kc
a jak Tonda psal ze na tech 50 zamestnancu se vyplati na nemocenskej 250k kc tak to je na jednoho zamestnance 5 000 kc. takze staceji 3 nezastizeny zamestnanci z 50 a firma usetri 15 000 kc

date 10.1.2009 So 23:28
#17 Stree

reakce na »Tonda 15«: Ja se nevsazim ;)

reakce na »matej21 16«: Neusetri zadnych 15k ani za ty potencionalni tri, protoze si jeste neodecetl naklady na kontrolu vsech zamestnancu, coz je 12,5k (250 x 50) + naklady na dopravu kontroloru do vsech mist trvalych
bydlist zamestnancu ("Výjezd nad 20 Km účtován cenou 5.50 Kč / Km") a take muze, rekneme, jeden dva prokazat, ze se v miste trvaleho bydliste v dane chvili
zdrzovali a "neotevreli" napr. z duvodu viz me predchozi prispevky.
A to jeste nepocitam, ze se zajem o jednoho zamestnance sklada z vice kontrol => dalsi naklady (teda pokud je kazda hrazena samostatne a neni zdarma resp. uz v cene, coz nepredpokladam).

Holt na tom nemuzou vsichni vydelat, jak by se mohlo zdat ;) Ale urcite je to pro poskytovatele techto sluzeb zajimavy byznys. Jen klienti (firmy) trosku prodelaji...

date 11.1.2009 Ne 00:20
#18 matej21 webmatej21.cz emailmatej21©matej21.cz

reakce na »Stree 17«: tech 12.5k sem tam psal, ale zapomnel sem tam nakonec napsat rozdil mezi tim.. a vic jak Tonda psal ze stali zakaznici to maji levnejsi takze by to nestalo 12.5k ale rozhodne min.. a taky rikal ze jednoho z deseti nezastihnou.. to je z tech padesati 5 takze se ty naklady za kontroly vrateji a jeste neco malo vydelaji.

a krom toho to bude mit i psychologicky ucinek. protoze kdyz zamestanec firmy vi, ze jeho firma kontroluje, tak si nehodi marod aby treba nekam jel. a tim ze zustane v praci, tak svou praci vydela firme za tech 14 dni co by byl doma treba 20 000. takze i kdyby se po nekolika mesicich pocet nezastizenych snizoval, tak ta firma vydela, protoze se prokaze, ze to na ty zamestnance zapusobilo.

date 11.1.2009 Ne 08:40
#19 Jumboom

A to je ten slibovaný originální projekt? :-)
Podle mě je to určitě užitečná služba (normálně podobnejm nabídkám moc nedůvěřuju, ale vzhledem k tomu že Netzona :-D). Nedávno mi známej co má stavební firmu posílal šichtovku jednoho novýho zaměstnance. Po měsíci ho vyhodil. myproject.xf.cz/pracant.JPG D- dovolená, N- Nemoc.

date 11.1.2009 Ne 10:05
#20 mjdj webkapusta.cz emailmichal.jenik©kapusta.cz

aha, tohle je ten web když si mi volal skoro o půlnoci :D sem myslel že to je nějaký starání o invalidy :D

date 11.1.2009 Ne 10:19
#21 Tonda webnetzona.cz emailcapousek©netzona.cz

[8753] To zalezi prece pak uz na te spolecnosti jak si to s tim zamestnacem vyersi. My jsme provedli kontrolu. Stav zastizen nezastizen :) True False :D
Ve chvili kdy kontrola dopadla negativne, tak si firma uz sama nemocneho kontaktuje. A ten rekne dejme tomu udelalo se mi blbe byl jsem u doktora. TAkonireknou Ok tak dones listek o navseve. Nebo rekne mel sem srajdu (coz nezabere, protoze my na miste setrvame po dobu 15 minut a kontrolu zkousime opakovat). Pak uz zalez zda mu firma uveri ci ne. A pokud neuveri, ma proste smulu a je bez penez a treba i bez prace :D

date 11.1.2009 Ne 10:24
#22 Tonda webnetzona.cz emailcapousek©netzona.cz

reakce na »Jumboom 19«: Ne to neni on :)

date 11.1.2009 Ne 10:24
#23 Tonda webnetzona.cz emailcapousek©netzona.cz

reakce na »Stree 17«: Hele ono to mu tak neni :) Dejme tomu fimra o 1000 zamestnancich plati pausal dejme tomu 20 000 korun mesicne a pak uz za jednorazove kontroly neplati.

date 11.1.2009 Ne 10:26
#24 Stree

reakce na »matej21 18«: Proc mam pocit, ze od toho, co kdo komu vydela, zamerne neodecitas naklady s tim spojene... Co treba platy? :)
Jinak hezka pohadka. Co se tyce nejakeho psychologickeho efektu, tak ten je v tomto pripade spise opacny, nehledne nad poskytovanim privatnich informaci o vsech zamestnancich tretim osobam, co si rikaji kontrolori a nemaji povereni "statu".

50 zamestnancu nemocnych:
Naklady na kontrolu (pocitejme s 2 kontrolami na zamestnance)
50 x 200 + 50 x 200 = cca -20k pro firmu

Vynosy na nemocenske:
Z 50 zamestnancu, 5 "neotevrelo" -> cca +25k
Pozdeji po doreseni rekneme 2 byli v miste trvaleho bydliste (cca -10k)
________________
- 20k + 25k - 10k = ztrata (- take tam neni zahrnuta doprava kontroloru)

reakce na »Tonda 21«: "To zalezi prece pak uz na te spolecnosti jak si to s tim zamestnacem vyersi. My jsme provedli kontrolu. Stav zastizen nezastizen :) True False :D"
Presne... V praxi to tak totiz nemuze byt. Poskytovali urcite nejde o to, jestli nejaka jeho firma (klient) usetri, ale jen o to, kolik na nem vydela.
Takze pote po doreseni tech nezastizenych, urcite vsem 100% z nich neni nemocenska odebrana, to je proste nesmysl.

reakce na »Tonda 23«: Ja bych rekl, ze tomu tak je :)
1k zamestnancu, 20k-pausal, 50 zamestnancu z toho nemocnych = naklady na jednoho 20k / 50 = 400 (to jsou rekneme 2 kontroly).
5 "neotevrelo" potencionalne +25k. Pozdeji po doreseni rekneme 2 byli v miste trvaleho bydliste (cca -10k).
A kde mas ty vynosy pro firmu?

date 11.1.2009 Ne 11:36
#25 Andre websporiciucet.info emailondrej.sadilek©gmail.com

reakce na »Tonda 21«: 15 minut je málo. Já jednou byl na toaletě celou hodinu. :D Ale zas to nebylo při kontrole, no. :)

date 11.1.2009 Ne 11:40
#26 petrik

a ma na to Netzona ziv. opravneni? Ja vidim ve vypisu, ze maji jediny predmet podnikani a to je "specializovaný maloobchod a maloobchod se smíšeným zbožím"

date 11.1.2009 Ne 12:29
#27 Tonda webnetzona.cz emailcapousek©netzona.cz

reakce na »petrik 26«: Mame 4 zivnostenske listy :) Nejsou zaneseny jeste v obchodnim rejstriku, ale v zivnostenkem rejstriku je jiste podle IC najdes. POkud mas ale pocit, ze podnikame neopravnene, tak podej na nas trestni oznameni :)

date 11.1.2009 Ne 13:52
#28 Tonda webnetzona.cz emailcapousek©netzona.cz

reakce na »petrik 26«: Ty zivnostaky mame uz skoro rok :D Jen sem jeste byl linej na soud se zapisem zajit :)

date 11.1.2009 Ne 13:53
#29 matej21 webmatej21.cz emailmatej21©matej21.cz

reakce na »Stree 24«: opacny psychologicky efekt? tim chces rict ze kdyz zamestnanci zjisteji, ze firma kontroluje, tak si vezmou nemocenskou a budou se zdrzovat mimo bydliste?

a nemas s tema poctama nejaky problemy? ja jsem tam uvadel sumu 12 500 za jednu kontrolu vsech zamestnancu.
takze od znova a pouzijeme k pocitani ten pausal. a vezmu jako ukazkovy vzorek 14 dni a ne mesic protoze s tim se lip pocita (zamestnavatel hradi 14 dni)

verze bez kontrol:
zamestnavatel vyplati 50-ti zamestnancum na nemocenskej za 14 dni 250 000 kc

verze s kontrolama:
zamestnavatel plati mesicni pausal 20 000 - tj 10 000 na 14 dni
za 14 dni probehne minimalne 100 kontrol na tech 50 zamestnancu. ze 100 kontrol jich treba 7 nezastihnou. z toho 2 se vymluveji ze srali. takze firma nevyplati 5-ti zamestnancum celkem 25 000 kc
takze za 14 dni by vyplatila 250 000 vsem, minus 25 000 za ulejvaky a plus 10 000 za kontroly. to jsme na 235 000 takze v +15 000 pro firmu

muzes mi rict proc by si to firmy objednavaly, kdyby vedely, ze na tom prodelaji? :D

date 11.1.2009 Ne 16:41
#30 lo3k webklice.okamzite.eu

Tak koukám, že zlí jazykové (závistivci) zase řádí.

date 11.1.2009 Ne 20:16
#31 Tonda webnetzona.cz emailcapousek©netzona.cz

reakce na »lo3k 30«: ;)

date 12.1.2009 Po 00:03
#32 Preliator

A je co závidět? Jsou to další starosti navíc.

date 13.1.2009 Út 15:04
#33 devil0070 webgrafikanadosah.phorum.cz emaildevil0070©seznam.cz

Čau oldo sice to sem nepatří ale číhej na to, někdo ti kopíruje design www.wallpapers.iphonezone.cz/tapety/poza…

date 13.1.2009 Út 16:36
#34 MzK webmozektevidi.net

reakce na »devil0070 33«: čau, díky za upozornění, ale není to můj design, ten design může používat každý, je to stažená free css template.

date 14.1.2009 St 11:33
#35 Jumboom emailjumboom©gmail.com

Na stránkách máte napsáno že vaše pobočky pokrývají většinu území. To je Netzona až tak moc rozlehlá? :-D Je sice pravda, že ne ve všech koutech republiky budou využívat vaše služby, ale nabíkdy se časem pohrnou..
By mě zajímalo koho máte v Táboře.. ( jestli je to někdo koho znám =))

date 14.1.2009 St 16:08
#36 Shabbi. webshabbi.cz

reakce na »devil0070 33«: Sice to sem taky nepatří, ale ten design je free template ;-)

date 14.1.2009 St 16:17
#37 Tonda webnetzona.cz emailcapousek©netzona.cz

reakce na »Jumboom 35«: V tabore ne, ale mame v ceskejch budejovicich. Vzhledem k tomu ze mame po CR vyjezdniservisni techniky kvuli naemu drivejsiu podnikanirizeni podnikovych systemu a sprava siti, mame dost dobrou zakladnu:)

date 14.1.2009 St 18:15

© 2008 Oldřich Šálek Zásady ochrany osobních údajů